Trinamik – Unternehmen für ganzheitliche Gesundheitskompetenz

Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit. Sie umfasst körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden. Sie bedeutet Kraft und Energie, eigenen Spielraum und Handlungskompetenz, Wissen und Bewusstsein, Teamwork und Eigeneinsatz. Sie muss bewusst gepflegt und erhalten werden – individuell, flexibel und auf den Arbeitsalltag zugeschnitten.

Trinamik hilft Ihnen, diesen Zustand in Ihrem Unternehmen zu erreichen. Und das mit einem Mix aus höchster fachlicher Kompetenz, professioneller Nachhaltigkeit und mit viel Leidenschaft, Lebendigkeit und Kreativität.

Wir realisieren Ihre Ideen für Sie – oder unterstützen bei der Ideenfindung.

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Schwerpunkte

  • Unternehmensanalyse: Was hält uns Arbeitsfähig? Was schwächt unsere Leistung?
  • Nachhaltigkeit herstellen: Prozesse anstoßen, begleiten und fest verankern
  • Themen der Zeit begegnen: Burnout und psychische Belastungen, demografischer Wandel, Veränderungsprozesse gesund gestalten, Mitarbeiter „mitnehmen“
  • Fit im Unternehmen: Bewegung, Ernährung, Entspannung
  • Kommunikation und Gesundheit: Konfliktkommunikation und Umgang mit schwierigen Personen und Situationen
  • Gesundes Führen: Eigene Kräfte nutzen, Mitarbeiterpotenziale entfalten
  • Stärken stärken: Ressourcen, Potenziale und Motivation

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Umsetzungsformate

  • Analyse: Fragebögen, Interviews, Arbeitsplatzbegehungen, Workshops
  • Strategieworkshops und Prozessbegleitung bei der BGM Implementierung / Umsetzung
  • Projektkonzeption, Begleitung und Evaluation
  • Seminare, Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Events und Vorträge
  • Einzelmaßnahmen passgenau nach Bedarf
  • Einzel- und Teamcoaching

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Konzepte

  • Entwicklung von ganzheitlichen Konzepten, passend zum Unternehmen, der Mitarbeitersturktur und den Gegebenheiten vor Ort
  • Verknüpfung von Einzelmaßnahmen zu einem Gesamtkonzept
  • Individuelle Anpassung der Themenschwerpunkte an die Zielgruppe und Unternehmensstruktur
  • Verankerung vom ganzheitlichen Gesundheitsgedanken ins Leitbild oder in die Qualitätsziele
  • Qualitative und passgenaue Einzelmaßnahmen als Impulsgeber